Souvent décrits comme minoritaires par les médias, les comportements religieux perturbent le bon fonctionnement de l’entreprise.

La revue Face au Risque m’a permis de faire le point sur ce qu’il en est vraiment en matière de règlementation sur cette question : liberté d’expression, droits fondamentaux, discrimination religieuse…

L’intégralité de la tribune se trouve sur ce lien : Face au risque, le fait religieux en entreprise.

Publié le 28 mai 2018 par Thibault du Manoir de Juaye, avocat à la Cour, spécialisé en intelligence économique et en droit de la sécurité privée.

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